Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) İdare Şurası Lideri Özgür Burak Akkol, Türkiye’nin potansiyeline ve genç nüfusuna güvendiklerini belirterek, “Genç nüfus açısından birçok ülkeden güzel durumdayız. 15-24 yaş ortası 13 milyon gencimiz var. Bu sayı 130 ülkenin toplam nüfusundan daha fazla. Gençlerimizi daha güzel anlayacak, onlara daha fazla fırsat sunacak yaklaşımlara muhtaçlığımız var.” dedi.
Akkol, TİSK tarafından 5’incisi bu yıl “Cumhuriyetin 100. Yılında Çalışma Hayatı” temasıyla Çırağan Sarayı’nda düzenlen Ortak Paylaşım Forumu’nun (OPF) öğlenden sonraki oturumunda konuştu.
İlkini 2019 yılında düzenledikleri forumun, toplumsal diyaloğun en hoş örneklerinden biri olduğunu söz eden Akkol, “Birlikte Mümkün Türkiye” mottosuyla personel, patron ve kamuyu bir ortaya getirdiklerini söyledi.
Teknolojide çığır açan gelişmelerle dünyanın süratli bir değişim içerisinde olduğuna dikkati çeken Akkol, şunları kaydetti:
“Türkiye Yüzyılı’na en uygun biçimde hazırlanmayı önceliğimiz yaptık. Değişen dünyada kendisini durmaksızın dönüştüren bir ülkeyiz. Bu dönüşümde çalışma hayatımız kritik rol oynuyor. Bu nedenle bu yıl cumhuriyetimizde çalışma hayatındaki birincileri, yaşanan dönüm noktalarını ele almak istedik. Dallarında birinci fabrikaları, üretimleri ve ihracatları ülkemize kazandıran kurumlarımız TİSK çatısı altında bugün burada bizimle. Tüm üyelerimize, ülkemize yaptıkları değerli katkılar için teşekkür ediyorum.”
“Teşkilatımız ve projelerimizle sarsıntı bölgesine takviyeye devam ediyoruz”
Akkol, Türkiye’nin 6 Şubat 2023’te Kahramanmaraş merkezli sarsıntılarla sarsıldığını anımsatarak, “TİSK ekosistemi 6 Şubat’tan beri sarsıntı bölgesinde. Madencilerimiz, arama kurtarma gruplarımız, yüzlerce can kurtardı. Ekosistemimizin birebir ve nakdi dayanağı yalnızca birinci 1-2 haftada 10 milyarlar lirayı aştı. Bağıştan çadıra, dev konteyner kentlere, besinden ruhsal dayanağa üye sendika ve işletmelerimiz ile her muhtaçlığa koştuk.” diye konuştu.
Bölgedeki çocukları da unutmadıklarını söyleyen Akkol, “Yeşilay işbirliğiyle Benim Kulübüm Yeşilay gezici tırımızı hazırladık. Yüzlerce Yeşilay gönüllümüzü, psikolog ve eğitmeni, oradaki çocuklarla buluşturduk. Tüm bunları da reklamsız yaptık, yapıyoruz. Mart ayında ‘bölgeyi yalnız bırakmayacağız’ diye bölge halkına ve devletimize TİSK olarak kelam vermiştik. Bunu tüm kamuoyuyla da paylaşmıştık. Biz hala oradayız. Teşkilatımız ve projelerimizle bölgeye maddi manevi takviye vermeye devam ediyoruz.” dedi.
“Pozitif bildirilerle çalışma hayatına katkı sunmaya çaba ettik”
Akkol, Hükümet tarafından evvel Orta Vadeli Programın akabinde da 12. Kalkınma Planının açıklandığını anımsatarak, şöyle konuştu:
“Her çalışma da çok kapsamlı. Üretimin, istihdamın ve yatırımın teşvik edilmesiyle ilgili yapısal ıslahatları içeriyor. TİSK olarak devletimizle, çalışanlarımızla, programlardaki hususlara odaklanarak, milletimize yarar sağlayacak tahliller üretmeye hazırız. Bu yaklaşımla, minimum fiyattan gelir vergisi alınmamasını hem çalışanlarımız hem de patronlarımız için büyük bir kazanım olarak görüyoruz. Ülkemiz, Avrupa’da bunu uygulayan yalnızca iki ülkeden biri.”
2023’te de olumlu iletilerle çalışma hayatına katkı sunmaya çaba ettiklerini belirten Akkol, “Tüm paydaşlarımızın yararı için azami gayret gösterdik, TİSK’in birleştirici ve toplumsal diyaloğa açık yaklaşımı birebir biçimde devam edecek.” dedi.
“Türkiye’nin en fazla burs veren ekosistemiyiz”
“Her daim gündemimizde olan öbür bir bahis işimizin yarını.” diyen Akkol, “Ülkemizin potansiyeline, genç nüfusuna ve çalışkan insanına güveniyoruz. Genç nüfus açısından birçok ülkeden güzel durumdayız. 15-24 yaş ortası 13 milyon gencimiz var. Bu sayı 130 ülkenin toplam nüfusundan daha fazla. Ortanca yaşımız 32. Amerika, Çin, Japonya, Almanya, İngiltere ve Fransa’dan ortalama 8 yaş fazla daha genciz. Gençlerimizi daha güzel anlayacak, onlara daha fazla fırsat sunacak yaklaşımlara muhtaçlığımız var.” sözlerini kullandı.
TİSK’in, Türkiye’nin en fazla burs veren ekosistemi olduğuna dikkati çeken Akkol, MESS Yarınım Burs Programıyla 8 yılda 40 bine yakın öğrenciye temas edildiğini, TİSK Mikrocerrahi Vakfı’nın Yarının Sağlıkçıları Burs Programı ile de Türkiye’nin en yüksek sıhhat bursunun verildiğini vurguladı.
Akkol, TİSK’in üye işletmelerinde “Türkiye’nin Sıfır Kazaya Yolculuğu” uygulaması başlattığını belirterek, 150 tesiste yapay zeka teknolojisi ile mümkün iş kazalarının önüne geçildiğini ve 1,5 yılda 25 milyon inançsız durum ve davranışın tespit edildiğini söyledi.
“Ortak akılla aldığımız kararlar bize güç veriyor”
TİSK olarak son yıllarda “Çalışma Hayatının Davosu” olarak nitelendirilen Ortak Paylaşım Forumu başta olmak üzere istişare odaklı birçok çalışma yürüttüklerini anımsatan Akkol, şöyle devam etti:
“Kasım ayında Çalışma Hayatı İstişare Toplantısı düzenledik. İş dünyası ile Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığımızı bir ortaya getirdik. Ekim ayında ‘Birlikte Daha Güçlü Bir Gelecek Zirvesi’ yaptık. Cumhurbaşkanı Yardımcımız Sayın Cevdet Yılmaz ve bakanlarımız zirvemizdeydi. Dallara yönelik problemlerimizi değerlendirdik. İki yıldır İş Hukuku Kıymetlendirme Sempozyumu düzenliyoruz. Bu sempozyum, Bölge Adliye Mahkemesi kararlarının objektif formda istişare edildiği birinci ve tek örnek. OPF’de ortak kararla kurduğumuz gençlik ve bayan komitelerimiz var. Komitelerimizde kamu, personel, patron olarak genç ve bayanların istihdamına yönelik bahisleri kıymetlendiriyor, somut aksiyonlar alıyoruz. Ortak akılla aldığımız kararlar bize güç veriyor, ülkemize güç veriyor. Meseleler olur, sorunlar olur fakat bunları çözecek olan tekrar bizleriz. Cumhuriyetimizin yüzüncü yılında olduğu üzere ikinci yüzyılında da durmadan yarını üretmeye devam edeceğiz.”
